COMO SERÁ UN ASDI AL FINAL DE LA CARRERA

COMUNICACIÓN EN LOS ÁMBITOS ESCOLAR Y PROFESIONA.
Semestre En-Jun. 2010
Segundo semestre-Unidad 1

PROFESIONAL TECNICO BACHILLER ASISTENTE DIRECTIVO
Propósito General de la Carrera

El profesional Técnico Bachiller Asistente Directivo, será capaz de sustentar sus conocimientos a través de acciones que requieran de su capacidad dentro de las áreas de empresas, tanto públicas como privadas y prestadoras de servicios, en diversas unidades organizacionales, teniendo un gran sentido ético y humano; también tendrá los conocimientos de inglés como idioma extranjero y contará con la oportunidad de desarrollar aún más su potencial, pues estará capacitado para obtener un puesto de mando y auxiliar a los directivos en la toma de decisiones.

Prepara también al alumno para la continuación de sus estudios de nivel superior en áreas disciplinarias relacionadas.




PERFIL DEL EGRESADO:
1. Incorporar los conocimientos científicos, tecnológicos y humanísticos a su acervo académico, social y laboral que le permitan realizar los procesos en los que está involucrado para transformarlos, resolver problemas y ejercer la toma de decisiones con una actitud creadora, innovadora, propositiva y crítica.

2. Identificar la estructura empresarial mexicana mediante la clasificación de las empresas en general de acuerdo con: el tamaño, origen de su capital, giro o actividad económica y normatividad que las rigen por sector, para la gestión administrativa empresarial desempeñándose con calidad, responsabilidad, honestidad y formalidad.

3. Operar el mecánico, electromecánico, electrónico y los sistemas de archivo conforme a sus técnicas de manejo facilitando la organización de la documentación y la reproducción de la misma, asumiendo el compromiso de desempeñarse con responsabilidad y siguiendo los criterios establecidos para la operación de dichos equipos.


4. Manejar los sistemas de información contable, administrativos y financieros de la empresa para el óptimo desarrollo de las funciones y actividades de la unidad organizacional realizando estas actividades con responsabilidad, discreción y compromiso, en apego a lo establecido por la empresa.


5. Manejar la agenda de trabajo mediante la programación y control de diferentes eventos, haciendo uso de las técnicas de planeación, dirección y control a fin de administrar con responsabilidad iniciativa y discreción los tiempos y actividades de su superior.

6. Elaborar y requisitar formatos a fin de hacer eficiente la operación de las unidades organizacionales de la empresa siguiendo las normas y políticas establecidas y desarrollando este proceso con agilidad, orden y limpieza logrando con ello un óptimo desempeño laboral.


7. Participar en la supervisón, medición y mejoramiento del trabajo comparando los resultados planeados con respecto a los obtenidos, aplicando los estándares establecidos con orden, de manera organizada, discreta y con responsabilidad para apoyar en la toma de decisiones.


8. Expresar sus ideas, pensamientos, opiniones de forma oral y escrita habilitándolo para comunicarse mediante el uso de la lengua materna, permitiéndole relacionarse con el mundo que le rodea de manera individual, laboral, familiar y social.


9. Resolver problemas que involucren el razonamiento lógico, matemático y abstracto representando cuantitativamente su realidad mediante los símbolos que identifican el lenguaje matemático y procedimientos propios de la disciplina.


10. Comprender los fenómenos naturales abordando su estudio con un método sistemático propio de las disciplinas científicas para tomar conciencia de su responsabilidad en el equilibrio del ambiente.


11. Utilizar las herramientas informáticas a su alcance mediante el desarrollo y fortalecimiento de habilidades manuales y visuales, aplicando conocimientos multidisciplinarios con el medio de posibilita la comunicación, procesamiento y transmisión de la información.
12. Convivir en armonía mediante la comprensión y reflexión de la diversidad de fenómenos sociales y aspectos morales del hombre asumiendo una responsabilidad personal que fortalezca su calidad humana.


13. Asumir en cualquier contexto familiar, social y laboral en el que se desarrolle, una posición crítica y responsable del aprecio y respeto a la dignidad humana basada en los principios fundamentales de los derechos humanos


14. Generar proyectos de trabajo que le permitan desarrollarse de manera individual y que sustenten el desarrollo económico de la región.


15. Continuar sus estudios en niveles educativos superiores favoreciendo su educación a lo largo de la vida mediante una formación científica, humanística, social y tecnológica.

ENTREVISTAS REALIZADAS A DIFERENTES ASISTENTES DIRECTIVOS LABORANDO EN DIFERENTES EMPRESAS.

Ellas (o) dijeron que son todas y cada una de las actividades que les delegue el director de la empresa. Y varía dependiendo las actividades de la empresa, abarca algunos rubros de administración como manejo de personal, redacción, contabilidad, ventas, público en general, negociaciones, elaboración de cartas y memorándum, envío de reportes.

Básicamente se encarga de apoyar al director en todo lo relacionado con su agenda. Le apoya a elaborar presentaciones, le hace reservaciones y le consigue buenos precios y hospedaje. Atiende sus visitas, recibe y hace llamada, archiva documentos, administra papelería, relaciones públicas, toma de decisiones, resolución de problemas, asertividad en la comunicación, buena escucha.

Se lleva el control de agenda, reservación de viajes, manejo de chequeras personales y de la empresa, inversiones, atención a clientes y proveedores de la empresa de Dirección General.

Ser asistente del director general, asistirlo en sus proyectos, asistirlo en sus presentaciones, manejo de equipos de oficina como conmutador, servicio de fax, manejo de copiadoras, manejo de archivo, asistencia directiva, apoyo al departamento en general.

Relaciones interpersonales, habilidad expresiva, buena salud, capacidad de juicio, sentido común desarrollado, capacidad de escucha, honradez, puntualidad, responsabilidad, capacidad de generar el trabajo en equipo, capacidad directiva, facilidad de análisis y solución de conflictos, trabajo bajo presión, manejo de cotizaciones, aspectos sobre facturación, conocimientos de office, paquetería, Internet, presentaciones formales, actividades secretariales en general, actitud preactiva, organizadas, comunicación asertivo y con iniciativa. Reportes ejecutivos, organización y coordinación de eventos. Idiomas.